Kulon Progo (MAN 1 KP) — Pelaksana Tugas (Plt.) Kepala MAN 1 Kulon Progo, Sihono Setyo Budi, S.Pd., M.Si., menggelar kegiatan briefing dalam rangka evaluasi Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Triwulan I tahun 2026. Kegiatan ini dilaksanakan pada Selasa (14/4/2026) di ruang guru madrasah sebagai upaya meningkatkan kinerja dan profesionalitas tenaga pendidik serta kependidikan.
Briefing tersebut diikuti oleh seluruh guru dan tenaga kependidikan. Dalam arahannya, Plt. Kepala Madrasah menekankan pentingnya evaluasi berkala sebagai sarana refleksi terhadap capaian kinerja yang telah dilakukan selama tiga bulan pertama.
“Evaluasi SKP bukan sekadar penilaian administratif, tetapi menjadi momentum untuk memperbaiki kualitas kerja, meningkatkan disiplin, serta menyusun strategi yang lebih efektif ke depan,” ungkapnya.
Pada kesempatan tersebut, disampaikan pula hasil capaian kinerja individu maupun unit kerja. Beberapa indikator yang menjadi fokus evaluasi meliputi kehadiran, pelaksanaan pembelajaran, administrasi, serta kontribusi dalam kegiatan madrasah.
Selain itu, Plt. Kepala Madrasah juga mengajak seluruh civitas akademika untuk terus memperkuat komitmen dalam memberikan pelayanan pendidikan yang optimal kepada peserta didik. Ia menegaskan bahwa sinergi dan komunikasi yang baik antarpegawai menjadi kunci utama dalam mencapai target kinerja madrasah.
Kegiatan briefing ditutup dengan sesi diskusi dan tanya jawab, di mana para peserta diberikan kesempatan untuk menyampaikan kendala maupun masukan terkait pelaksanaan tugas di masing-masing bidang.
Dengan adanya evaluasi SKP Triwulan I ini, diharapkan seluruh pegawai MAN 1 Kulon Progo dapat terus meningkatkan kualitas kinerja serta berkontribusi secara maksimal dalam mewujudkan madrasah yang unggul dan berprestasi. (akh)
Mansaku jaya